12月29日下午2點，《電池制造工》國家職業(yè)標準修訂啟動會在線上召開。會議由電池聯(lián)盟主持，會上對《電池制造工》國家職業(yè)技能標準基本框架及制修訂內(nèi)容進行了討論。

來自人社部職業(yè)技能鑒定中心、中國輕工業(yè)聯(lián)合會等部門的領(lǐng)導(dǎo)，深圳職業(yè)學院、寧波職業(yè)技術(shù)學院、深圳理士電源發(fā)展有限公司、安徽超威電源有限公司、廣東邦普循環(huán)科技有限公司、安徽南都華鉑新材料科技有限公司、宜賓鋰寶新材料有限公司、欣旺達電子股份有限公司、浙江天能新材料有限公司等學校和企業(yè)代表參加了會議。

 

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心標準規(guī)范題庫開發(fā)處負責人劉永澎說到，標準工作非常重要，職業(yè)改革跟以前職業(yè)鑒定的形式不同，過去由政府授權(quán)的鑒定機構(gòu)來具體組織職業(yè)鑒定，現(xiàn)在由社會第三方由企業(yè)自主評價機構(gòu)企業(yè)用人單位來自主等級認定，但是國家職業(yè)鑒定標準的基礎(chǔ)作用沒有變化，依然是開展職業(yè)教育培訓(xùn)。特別是技能人才評價，不管是哪種形式的職業(yè)資格鑒定、技能等級評價都要以國家職業(yè)技能標準為遵循，各方都強調(diào)第三方開展評價認定，且必須以最新版的國家職業(yè)技能標準為依據(jù)，沒有國家職業(yè)技能標準都不能開展相應(yīng)認定和評價。另外，標準工作對開展技能競賽、各種能力提升培訓(xùn)都有著非常重要的作用。

 

對于本次標準編制工作的體例結(jié)構(gòu)，劉永澎認為，要按照國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)進行編制，突出工作現(xiàn)場能力要求，而不是以學科為導(dǎo)向。要通過工作分析，提煉出每個級別對電池制造工的能力要求，各個等級人員的能力定位，把過時、落后的技術(shù)內(nèi)容刪除掉，增加一些新的職業(yè)背景下新的能力點和知識點。

 

劉永澎還強調(diào)，在編制過程中，要遵循整體性、等級性、規(guī)范性、可操作性、實用性的原則，盡量少走彎路。同時，要嚴格按照流程推進標準修訂工作。

 

中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價中心副主任龐黎鑫指出，國家職業(yè)技能標準是培養(yǎng)技能人才的重要依據(jù)，技能人才隊伍是人才強國戰(zhàn)略的重要支撐，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。黨和國家也高度重視技能人才的培養(yǎng)工作。

 

龐黎鑫表示，在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)，中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，電池聯(lián)盟具體實施，以及各位專家的共同努力下，一定會編制出系統(tǒng)性、等級性、全面性、規(guī)范性、可操作性、實用性兼具的國家職業(yè)標準，為電池行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)，技能人才評價，提升從業(yè)人員素質(zhì)，促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。

 

電池聯(lián)盟CEO王杰在發(fā)言中說到，去年，電池聯(lián)盟成為中國輕工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能評價的直屬基地。以前研究院都是做電池工藝技術(shù)培訓(xùn)，職業(yè)技能是第一次做，是個開拓性工作，在人力資源專家把關(guān)下，研究院將嚴格按照規(guī)程進行編制工作。

最后，會議討論確定了《電池制造工》國家職業(yè)技能標準基本框架及制修訂內(nèi)容。

 

電池聯(lián)盟技術(shù)總監(jiān)張旻昱介紹到，《中國職業(yè)大大典》（2015）修訂了原有電池相關(guān)職業(yè)和工種，合并原有各類電池相關(guān)職業(yè)，統(tǒng)一為電池制造工，并按通用電池制造流程和工段劃分工種，現(xiàn)在，原有職業(yè)標準已經(jīng)與職業(yè)大典不匹配，因此，要進行電池制造工（6-24-04-00）國家職業(yè)標準的修訂工作。

 

據(jù)了解，根據(jù)輕工業(yè)聯(lián)合會的標準編制流程，本次項目將分為啟動、中期、評審3個階段，主要修訂項分為職業(yè)名稱和定義、評價要求、申報條件、基礎(chǔ)知識、工作內(nèi)容、技能要求6大項。